商品企划
Product
Development
( ABOUT )
关于T-Garden的商品企划
创造让产品“被选择的理由”。
商品企划，不只是开发一款新产品。
从每个人“想成为的自己”出发，思考什么样的产品真正值得被选择，以及如何将它呈现并传递给用户。
从企划、开发到上市推广，全程参与品牌的打造与成长。
这就是T-Garden的品牌负责人。
( WORK )
商品企划的工作内容
“如果有这样的产品，一定很可爱。”
将想法化为现实的工作。
从产品概念、视觉设计到推广宣传——
参与打造让消费者觉得“我想要这个”的每一个环节。
商品企划与开发
通过解读市场趋势与数据的基础上进行产品企划。明确目标人群，将概念语言化，并落实到色彩、材质与规格之中。每一款产品的诞生，都始于企划团队。
创意指导
这是一份将产品的世界观转化为视觉表达的工作。从包装设计、拍摄指导、文案撰写到色彩校正，通过打造统一的品牌世界观，将产品的魅力传递给消费者。
推广
从与营销团队共同策划推广方案，到制作社交媒体宣传素材。与公司内部各团队密切协作，共同思考如何将产品更好地传递给消费者。
( SCHEDULE )
一天的日程示例
洞察潮流，将创意化为现实，对每个细节精益求精。
这里将通过一天的工作流程，介绍商品企划是如何创造新价值的。
10:00
到岗・查看SNS
打开Instagram、X和TikTok，开启一天的工作。在查看负责品牌的用户反响的同时，也会关注其他品牌的新品以及当下热门的内容。
12:00
商品企划会议
例行周会上，会共享负责品牌的最新情况并确认项目进度。会议内容多种多样，包括确认镜片规格、共享拍摄方案、确认宣传物料等。
13:00
午餐
与同事一起享用午餐。“那个品牌要出新品了”“最近这个博主好可爱”，大家畅聊着美妆与潮流话题。
14:00
沟通・资料制作
这是为下一次拍摄确定品牌视觉形象的时间。一边收集参考用的情绪板，一边与设计师讨论文案措辞和色彩方向。
19:00
下班
基本上准时下班。整理好第二天的工作安排，完成会议资料的整理后，结束一天的工作。
( CAREER )
职业发展路径
从入职第一年起成为推动品牌的人。职责范围与责任稳步扩大的职业路径。
STEP1
助理
入职后，首先通过参与多个品牌的相关工作，学习商品企划的基础知识。初期不会负责某个特定品牌，而是通过接触广泛的业务，全面了解并体验商品企划的整体工作。
STEP2
企划
开始负责品牌。在制作给工厂的指示书、担任商品相关内外部窗口等实务中，逐步熟悉品牌运营的整体流程。
STEP3
主导企划
主动提出所负责品牌的发展方向，并与其他部门协作推进各项工作。企划能否顺利推进，很大程度上取决于主导企划人员。进入这一阶段后，拥有的自主权更大，承担的责任也随之增加。
STEP4
制作人
对企划人员的提案作出决策，把握品牌整体的发展方向。在承担进度管理和战略制定责任的同时，也继续亲自参与企划。
( VOICE )
员工心声
在汇聚多元个性的T-Garden，成员们是如何创造价值的？通过来自不同视角的真实声音，带您了解我们的企业文化与工作的魅力。
企划・第5年
入职1～2年即可负责品牌
能够不断挑战自我是这里的魅力
从企划到拍摄、进度管理，全程参与其中，能够切实感受到自己正在推动整个品牌的发展，这让我非常有成就感。入职1～2年就有机会成为主导企划，在实践中一步步积累经验、不断成长。自己企划的产品进入销量排行榜前列时，至今仍会感到非常开心。
企划・第3年
脑海中的构想通过讨论逐渐成形的过程很有趣
最初模糊的视觉构想和产品概念，在团队一次次的讨论中逐渐明确方向、最终成形，这个过程很有趣。由于不只是参与品牌运营的某一个环节，而是从整体出发推进工作，因此能够看到自己的判断和想法真正融入品牌之中，这也是这份工作的乐趣所在。
企划・第5年
最有成就感的瞬间，是看到自己用心打磨的细节真正传递给了用户
当我在SNS上看到自己用心打磨的细节得到用户的喜爱与认可时，会感到非常有成就感。无论资历或职位，每个人都可以提出自己的想法，同时也能紧跟潮流变化，快速将想法付诸行动。这些都是我喜欢这家公司的地方。
( Q & A )
常见问题
这里将为大家解答应聘商品企划岗位的求职者经常提出的问题。
- Q.
没有化妆品或隐形眼镜相关知识，也可以应聘吗？
A. 入职时不要求具备专业知识。如果平时对化妆品和潮流保持关注，并习惯思考“为什么这个产品会畅销”，通常能够更快适应工作。
- Q.
入职后多久可以独立负责品牌？
A. 入职第一年会参与多个品牌的相关工作，了解整体业务。最快从入职第二年左右开始负责固定品牌，并正式深入参与产品企划的实际工作。
- Q.
可以选择自己想负责的品牌吗？
A. 我们会考虑个人意愿，但无法保证一定能够负责自己希望的品牌。原则上，上级会综合考虑个人的适性、兴趣方向、喜欢的品牌类型以及擅长的工作等因素后作出安排。
- Q.
哪些技能和经验可以在这份工作中发挥优势？
A. 对潮流的敏锐度、解读数据的能力，以及将自己的想法清晰表达并推动他人行动的沟通能力，都能在工作中发挥重要作用。相比特定的技能或行业经验，我们更看重能否对自己感兴趣的事物深入思考和钻研。
